一、人才引進(jìn)的類型與條件
A類人才：學(xué)科帶頭人
碩士及以上學(xué)歷，正高級職稱，年齡原則上不超過50歲（條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬年齡要求）；在醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、市級以上公立醫(yī)院、眼科?？漆t(yī)院從事眼科、內(nèi)科、影像診斷工作，或其他我院緊缺專業(yè)工作10年以上；在某一領(lǐng)域具備較高的專業(yè)技能水平。為首主持開展過省級以上科研項目，或獲得過省部級及以上科研成果獎（一等獎前3位，二等獎前2位，三等獎第1位）；有學(xué)科建設(shè)經(jīng)驗（負(fù)責(zé)人）或海外留學(xué)經(jīng)驗。
B類人才：專業(yè)骨干
碩士及以上學(xué)歷，副高級職稱，年齡不超過45歲；在醫(yī)學(xué)院附屬醫(yī)院、市級以上公立醫(yī)院、眼科?？漆t(yī)院從事眼科、內(nèi)科、影像診斷工作，或其他我院緊缺專業(yè)工作5年以上；在某一領(lǐng)域具備較高的專業(yè)技能水平。主持開展過省部級或以上科研項目，或獲得過廳局級或以上科研成果獎（一等獎前3位，二等獎前2位），或近5年內(nèi)以第一作者在“中華牌”及以上期刊發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文2篇及以上。
C類人才：博士或中級
C1 眼科學(xué)博士：年齡不超過40歲；以第一作者（或?qū)煘榈谝蛔髡?，本人為第二作者）在“中華牌”及以上期刊發(fā)表專業(yè)學(xué)術(shù)論文3篇,或SCI論文一篇；具備一定的專業(yè)技能水平，能夠獨立開展普通眼科手術(shù)；有醫(yī)學(xué)院校附屬醫(yī)院、市級以上公立醫(yī)院，或眼科?？漆t(yī)院工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
C2 緊缺專業(yè)中級職稱人員：本科及以上學(xué)歷，年齡不超過45歲；內(nèi)科、影像診斷等專業(yè)5年以上工作經(jīng)歷，專業(yè)技能熟練，能夠獨立開展所從事專業(yè)的日常工作。
D類人才：具備碩士學(xué)歷學(xué)位（全日制）的醫(yī)院緊缺型專業(yè)技術(shù)人員。
二、人才引進(jìn)待遇及保障
我院將依據(jù)引進(jìn)的各類人才具體情況給予安家費、住房、編制、生活補貼等方面的福利待遇和生活保障。
在某項領(lǐng)域具備專長或特殊技能的人才，及其他我院緊缺型人才，經(jīng)醫(yī)院審核批準(zhǔn)，可放寬相應(yīng)條件，給予人才引進(jìn)待遇。
本政策由醫(yī)院人事部負(fù)責(zé)具體解釋工作。咨詢電話：0531-81276010
